Как подобрать и обучить персонал для пункта технического осмотра: от требований до диплома

Организация пункта технического осмотра — это не только помещение и оборудование, но и квалифицированные кадры. Именно эксперт технического осмотра несёт ответственность за результат диагностики, внесение данных в ЕАИСТО и соблюдение регламентов. Поэтому к подбору и обучению персонала необходимо подходить не менее серьёзно, чем к технической части проекта.

Компания Техосмотр №1 делится опытом, как найти и подготовить профессиональных экспертов для успешной работы ПТО.

Эксперт технического осмотра — это должность, к которой предъявляются чёткие требования со стороны законодательства. Чтобы выполнять обязанности на законных основаниях, специалист должен иметь не просто опыт работы с транспортными средствами, но и официальное подтверждение квалификации. Обязательным условием является наличие диплома о профессиональной переподготовке или высшего образования по соответствующему профилю.

В большинстве случаев для будущего эксперта достаточно пройти программу профпереподготовки, которая даёт право на ведение деятельности в рамках пункта технического осмотра. Такие программы утверждены Минобрнауки и включают изучение нормативной базы, правил диагностики, работы с программным обеспечением и взаимодействия с ЕАИСТО. После успешного завершения курса слушатель получает официальный диплом, который вносится в ФИС ФРДО — федеральную базу данных о квалификации специалистов.

Компания Техосмотр №1 оказывает помощь в подборе подходящих кандидатов и организации обучения. Мы сотрудничаем с аккредитованными учебными центрами, которые проводят как очные, так и дистанционные курсы. Это удобно для региональных клиентов или действующих сотрудников, которым сложно выделить время на поездки. Срок обучения составляет от 1 до 3 месяцев, по окончании выдается диплом, имеющий юридическую силу.

Важно помнить: наличие диплома — не единственное условие допуска к работе. После трудоустройства специалист проходит внутреннюю аттестацию в рамках организации, а также должен пройти инструктажи по охране труда и ПТБ. Кроме того, раз в несколько лет необходимо подтверждать квалификацию, проходя курсы повышения. Все эти этапы — часть обязательной системы контроля за качеством техосмотра, и их соблюдение проверяется при аккредитации.

Отдельного внимания требует опыт кандидата. Мы рекомендуем привлекать специалистов, ранее работавших в автосервисах, на СТО или в диагностических центрах. Такие сотрудники быстрее осваивают программу, хорошо понимают техническую часть и быстрее начинают работать с клиентами. При отсутствии опыта — мы помогаем пройти обучение с нуля, включая стажировку и практику на действующих пунктах.

Компания Техосмотр №1 сопровождает своих клиентов на всех этапах: от подбора кадров до получения дипломов и допуска к работе. Мы также консультируем по вопросам документации, кадрового оформления, обучения работе с ЕАИСТО и взаимодействию с ГИБДД. Это особенно важно для новых пунктов, где каждое действие влияет на скорость аккредитации и запуск бизнеса.

Если вам требуется квалифицированный эксперт или помощь в организации обучения — мы поможем найти подходящего кандидата, пройти курс и оформить все документы. Сотрудничество с Техосмотр №1 — это гарантия, что все этапы подбора и подготовки персонала будут выполнены строго по требованиям законодательства, в срок и без лишних затрат. Мы не просто консультируем — мы берём на себя решение задач под ключ: от заключения договора с учебным центром до проверки готовности документов для подачи в аккредитационный орган.

Кроме того, благодаря сотрудничеству с профильными образовательными учреждениями, мы предлагаем специальные условия на обучение для клиентов нашей компании. Это позволяет не только ускорить процесс, но и существенно сэкономить, особенно если требуется подготовить сразу нескольких экспертов для будущего пункта технического осмотра.

В результате вы получаете не просто дипломированного специалиста, а сотрудника, который полностью готов к выполнению обязанностей эксперта техосмотра: умеет обращаться с диагностическим оборудованием, знает порядок взаимодействия с ЕАИСТО, ориентируется в технических регламентах и нормативных актах. А главное — имеет все документы, подтверждающие его квалификацию, в том числе диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Таким образом, профессиональный подход к подбору и обучению персонала — залог стабильной и законной работы вашего ПТО. Компания Техосмотр №1 помогает вам избежать ошибок, ускорить запуск и обеспечить высокое качество услуг технического осмотра, соответствующее требованиям закона и ожиданиям клиентов.